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為深入貫徹工業(yè)和信息化部“2025年全國中小企業(yè)百日招聘高校畢業(yè)生活動”要求，打通“人才供給—企業(yè)需求—產(chǎn)業(yè)升級”閉環(huán)，10月16日，由聊城市工業(yè)和信息化局與聊城大學聯(lián)合舉辦的“金秋攬才?職啟新程—聊城市中小企業(yè)人才公益招聘會（聊城大學2026屆專場）”，在聊城大學圓滿落幕。

作為推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵舉措，本次招聘會精準錨定區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)需求。現(xiàn)場匯聚高端裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務等領(lǐng)域的312家優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，發(fā)布技術(shù)研發(fā)、數(shù)字化運維、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等崗位8500余個，吸引聊城大學7900余名2026屆畢業(yè)生到場求職，高效實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需求”與“人才供給”的精準匹配。

招聘會創(chuàng)新搭建“政策—崗位—指導”三位一體服務體系，為企業(yè)與畢業(yè)生提供全鏈條支持。一是設(shè)立惠企人才政策專區(qū)，現(xiàn)場解讀國家及省、市針對中小企業(yè)的引才補貼、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等政策，確保政策紅利直達供需雙方。二是邀請高端裝備制造、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域企業(yè)負責人擔任“產(chǎn)業(yè)導師”，結(jié)合行業(yè)前沿趨勢與崗位能力標準，為畢業(yè)生提供求職方向、能力提升、行業(yè)選擇等定制化職業(yè)規(guī)劃指導。三是同步開展簡歷優(yōu)化、面試技巧模擬、職業(yè)素養(yǎng)測評等公益服務，助力畢業(yè)生提升求職競爭力。據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向2836人次。

為擴大服務覆蓋面，招聘會同步開設(shè)“直播帶崗專區(qū)”。依托聊城市中小企業(yè)人才公益招聘平臺抖音號、視頻號打造“云端招聘會場”，通過崗位解讀、企業(yè)探營、在線答疑等形式，吸引4867人次在線觀看互動，累計觸達6.3萬人次，以“線上線下雙聯(lián)動”打破地域限制，讓招聘服務更便捷高效。

本次招聘會不僅為2026屆畢業(yè)生打通就業(yè)“最后一公里”，更以“人才引育”為切入點，助力中小企業(yè)破解“用工難、育才難”問題，為聊城市重點產(chǎn)業(yè)集群積極儲備青年人才，這既是落實國家穩(wěn)就業(yè)政策的生動實踐，也是深化校企合作、推動產(chǎn)教融合的具體行動，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入“人才活水”。

下一步，聊城市工業(yè)和信息化局將以本次招聘會為起點，持續(xù)深化“政校企”三方協(xié)同機制。通過創(chuàng)新“訂單式培養(yǎng)”“實習就業(yè)一體化”等服務模式，進一步拓寬中小企業(yè)引才育才渠道、提升就業(yè)服務質(zhì)效，切實將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為聊城打造區(qū)域人才高地、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢支撐。

（來源：聊城工信微信公眾號 ）