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為深入推進基層調(diào)解組織建設(shè)，全面提升勞動人事爭議調(diào)解員專業(yè)化、規(guī)范化工作水平，筑牢勞動爭議“第一道防線”，11月6日至7日，2025年淄博市勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班成功舉辦，為全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定注入專業(yè)動能。

本次培訓(xùn)采用“線上+線下”相結(jié)合的模式，聚焦實戰(zhàn)需求，圍繞《最高人民法院關(guān)于審理勞動人事爭議案件適用法律問題的解釋（二）》解讀、新業(yè)態(tài)勞動爭議處理、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、調(diào)解制度解析及典型案例研討等方面，邀請省仲裁領(lǐng)域?qū)＜?、市區(qū)骨干仲裁員、法學(xué)專家及資深執(zhí)業(yè)律師等開展專題授課，講授內(nèi)容層次分明、通俗易懂，為學(xué)員帶來兼具豐富理論知識和具體實踐經(jīng)驗的高質(zhì)量業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

培訓(xùn)中，人民法院相關(guān)庭室人員參與學(xué)習(xí)，進一步深化淄博市裁審銜接工作；工程建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員首次納入培訓(xùn)體系，為扎實推進農(nóng)民工工資支付保障工作奠定了基礎(chǔ)。參訓(xùn)學(xué)員一致表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)“解渴”、指導(dǎo)性強，有效填補了實際工作中的知識短板。大家紛紛表示，將把所學(xué)知識全面轉(zhuǎn)化為調(diào)解工作實效，以公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)高效的方法化解各類勞動人事爭議，為維護全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定貢獻積極力量。

全市機關(guān)企事業(yè)單位調(diào)解組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解組織及各類相關(guān)調(diào)解機構(gòu)有關(guān)人員，人力資源管理、法律實務(wù)等領(lǐng)域部分從業(yè)人員共500人參加培訓(xùn)。

（來源：淄博政法微信公眾號）