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為深化“法治益企”行動，切實維護企業(yè)女職工合法權(quán)益，營造安全和諧的家庭與職場環(huán)境，11月25日，成武縣司法局聯(lián)合縣婦聯(lián)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會精準對接企業(yè)法治需求，共同開展“法治護航?反家暴益企同行”專題活動，以法治賦能企業(yè)發(fā)展，為優(yōu)化營商環(huán)境注入法治力量。

一、錨定需求明方向，多方聯(lián)動聚合力

活動緊扣企業(yè)女職工法治需求痛點，聚焦三大核心目標。一是普及反家庭暴力相關(guān)法律法規(guī)，增強企業(yè)女職工對家暴行為的認知與防范能力。二是解讀行政復(fù)議相關(guān)制度流程，暢通職工維權(quán)法律渠道。三是搭建政企法多方溝通平臺，助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系?；顒訄猿帧熬珳蕦印邢蚍?wù)、實效為先”原則，匯集司法局專業(yè)法律資源、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)優(yōu)勢及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會企業(yè)服務(wù)職能，面向開發(fā)區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域企業(yè)女職工代表開展集中宣講與現(xiàn)場咨詢，覆蓋企業(yè)10余家、職工30余人次，實現(xiàn)法治服務(wù)精準觸達企業(yè)一線。

二、創(chuàng)新形式重實效，靶向服務(wù)強本領(lǐng)

為確保職工真正受益，本次活動采用“專題授課+案例解析+現(xiàn)場咨詢+資料派發(fā)”的多元化服務(wù)模式，讓法治服務(wù) “聽得懂、用得上、有溫度”。一是律師法治授課接地氣，邀請山東文亭扶正律師事務(wù)所邵兆乾律師圍繞《反家庭暴力法》核心條款，結(jié)合職場常見的家庭矛盾糾紛案例，詳解家暴的認定標準、維權(quán)途徑（包括申請人身安全保護令、尋求婦聯(lián)幫助等），同時針對女職工關(guān)心的工傷、交通事故等法律問題進行延伸解讀，引導(dǎo)女職工樹立“反家暴”法治觀念及在工作生活中應(yīng)對各類法律風(fēng)險的自我保護能力。二是行政復(fù)議人員專題講解，由司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴股股長王雷系統(tǒng)解讀《行政復(fù)議法》修訂要點，重點講解勞動爭議、人身權(quán)益保護等與職工密切相關(guān)的行政復(fù)議申請條件、流程時限及證據(jù)提交要求，破解職工“不知如何復(fù)議、不會依法維權(quán)”的難題。三是現(xiàn)場互動答疑暖人心，婦聯(lián)、律師、行政復(fù)議等人員組成咨詢團隊，針對職工提出的個人法律困惑進行“一對一”精準解答，同時派發(fā)《反家庭暴力法宣傳手冊》《行政復(fù)議法》《企業(yè)法律風(fēng)險防范手冊》等資料100余份，讓法治知識隨身可學(xué)、維權(quán)路徑清晰明了。

三、法治賦能見成效，政企同心促和諧

多方聯(lián)動的法治益企活動，成效突出。一是職工法治素養(yǎng)顯著提升，企業(yè)女職工對反家庭暴力法律法規(guī)的知曉率大幅提高，依法維權(quán)的意識和能力明顯增強。二是企業(yè)法治管理水平得到優(yōu)化，幫助企業(yè)進一步明確了防范化解職工家庭矛盾、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法治路徑，為企業(yè)提升內(nèi)部治理效能提供了有力支撐；三是法治服務(wù)營商環(huán)境作用凸顯，政企法多方聯(lián)動的服務(wù)模式打通了法治益企“最后一公里”，既解決了職工急難愁盼的法律問題，也為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造了安全穩(wěn)定、公平正義的法治環(huán)境，實現(xiàn)了“法治護民”與“法治益企”的雙向賦能。

下一步，成武縣司法局將圍繞企業(yè)及職工多樣化法律需求，持續(xù)開展普法宣傳、法治講座、法治體檢等精準化法治服務(wù)，讓法治成為企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)定器”、職工權(quán)益的“保護傘”，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。

（來源：菏澤司法微信公眾號）