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2月6日，菏澤市高層次人才服務工作交流會在市人社局召開，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長田孝金出席會議并講話，市公共就業(yè)和人才服務中心主任卞功茂主持會議。市招才引智服務中心及各有關(guān)單位業(yè)務科室負責同志等30余人參加會議。

會上，與會單位圍繞高層次人才服務政策進行集中研討，并結(jié)合自身職能，提出具體意見建議；部分單位對電子“牡丹惠才卡”系統(tǒng)新增功能的需求設計、技術(shù)路徑、部門協(xié)同等交流了思路；自由交流環(huán)節(jié)中，參會單位就人才服務政策落地、跨部門協(xié)同聯(lián)動等分享了經(jīng)驗做法，市招才引智服務中心業(yè)務科室負責同志對各單位提出的意見建議作了現(xiàn)場回應。

會議指出，要強化主動服務意識，加強跨部門協(xié)同，切實做好人才關(guān)心的實事；要協(xié)同推進系統(tǒng)一體化建設，推動人才服務“一網(wǎng)通辦”，構(gòu)建更加便捷高效的服務環(huán)境；要堅持問題導向，聚焦人才反映的實際問題，持續(xù)優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務模式，確保各項支持政策和服務舉措精準落地、高效運行。

下一步，菏澤市將以此次交流研討為契機，不斷完善政策體系，提升數(shù)字化服務水平，進一步做優(yōu)“牡丹惠才卡”服務品牌，持續(xù)營造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

（來源：菏澤人社微信公眾號)