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濱州市人社局以“大開(kāi)放、大改革、大發(fā)展”決戰(zhàn)決勝2024為工作主線(xiàn)，樹(shù)牢“讓企業(yè)和企業(yè)家舒服”的理念，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“施工隊(duì)長(zhǎng)”和“一線(xiàn)推進(jìn)員”作用，開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)解難題”活動(dòng)。

3月26日，濱州市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王普帶隊(duì)赴高新區(qū)愉悅家紡有限公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在企業(yè)，王普聽(tīng)取了企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的介紹，了解了企業(yè)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面的人才需求情況，并就人才引育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、職工權(quán)益保障等問(wèn)題進(jìn)行了政策解讀和交流討論。

今年以來(lái)，濱州市人社局聚焦企業(yè)所急，結(jié)合人社職能，多舉措助企紓困，聚焦企業(yè)人才需求，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才；持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工作，實(shí)現(xiàn)更多“一件事”集成服務(wù)；推行“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)模式，暢通企業(yè)和基層人才職稱(chēng)晉升通道；完善企業(yè)引進(jìn)高層次人才落實(shí)事業(yè)編制制度，持續(xù)做好助企發(fā)展的“暖心人”。

下一步，濱州市人社局將全面貫徹落實(shí)市委、市政府2024決戰(zhàn)決勝“三大戰(zhàn)役”會(huì)議精神，提高涉企服務(wù)效率，營(yíng)造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境，突出問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸問(wèn)題。